Оценка лидера в коллективе
Автор: Андрей МикуленковВ работе А. В. Петровского (1980) была дана критика подхода Фидлера. «Следует признать, — пишет А. В. Петровский, — что выделенные Ф. Фидлером переменные (стиль лидерства, ситуация его реализации) … характеризуют состояние лидера в группе, являясь необходимыми, но… недостаточными для его адекватного понимания. В предложенной им модели отсутствует третья важнейшая переменная, которую Ф. Фидлер не принял во внимание, да и не мог взять в расчет, оставаясь на занимаемых им методологических позициях. Подробнее…
